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德国邮政 DHL 集团于 9 月 18 日至 10 月 1 日组织了*七届**志愿者日 (GVD)，并鼓励其员工参与其中。在这个正式的核心时期，来自世界各地的员工与独立组织和慈善机构合作，通过各种非营利项目为改善当地社区发挥积极作用。去年的 GVD 活动激励 Deutsche Post DHL Group 的员工在近 2500 个社会和环境项目中投入了约 365,000 小时的志愿工作时间，比 2015 年的累计小时数增加了 40%。

“社区参与是我们企业文化的一项基本原则——这一原则完全体现在我们的员工身上，我们可以从多年来投入的时间和项目总数的稳步增长中看出这一点，”执行官 Christof Ehrhart 说。德国邮政敦豪集团企业传播与责任副总裁。“而且因为我们相信我们对社会和环境的贡献也使我们的业务更强大，德国邮政 DHL 集团承诺到 2050 年将所有与物流相关的排放量减少到零，并在中期培训和认证 80到 2025 年，一半的员工将成为 GoGreen *。我们拥有约 510,000 名员工，是世界上的雇主之一，可以对社会及其可持续发展产生重大的积极影响。