沛县DHL国际快递网点 沛县DHL邮寄国外

**良好的国际快递服务提供商DHL快递连续*二年在《较佳工作场所™》（GPTW）与《财富》杂志合作发布的年度榜单中被评为**较佳工作场所**名。

“”**工作场所™的认可认可了我们为创造一个包容、积极和公平的工作场所所做的不懈努力和奉献。对于一家在120个国家/地区拥有000，220名同事的公司来说，这是一项了不起的成就，“DHL Express**执行官John Pearson说。“自大流行和各种地缘政治挑战爆发以来，供应链中涉及的每个人，从快递员到枢纽工人，从主管到协调者，在帮助世界应对新出现的物流挑战方面发挥了关键作用。我们是一家以人为本的公司，积极进取的员工仍然是我们****运营的关键。虽然我们对这一成就感到非常高兴，但我们将继续努力改进，并投资于进一步为我们的团队培育较好的工作环境。

重视员工的工作是 DHL 快递的关键，公司每年都会投资于许多员工计划：“DHL Got Heart”倡议使并鼓励同事支持他们热衷的慈善事业。“DHL4All”框架的核心是为员工创造归属感文化，无论其国籍、种族、能力、性别或性取向如何，是公平和包容性实践的强大推动力。“认证国际*”（CIS） 计划包括由高级**者提供的鼓舞人心的培训和参与内容——员工将获得每天提供出色客户服务所需的知识。

DHL 快递人力资源执行副总裁 Fadzlun Sapandi 表示：“我们的员工是我们的首要任务，我们很自豪能够为同事的积极性做出贡献，并创造一个每个人都能带来真实的自我、感到被重视和归属感的环境。“连续*二年被评为**较佳工作场所™，是我们的员工和DHL快递各级管理层的一项了不起的成就。我为我们的团队和他们的贡献感到无比自豪。

“连续*二年蝉联**较佳工作场所™排名对DHL Express来说是一个令人印象深刻的成功，让我们都感到自豪，”德国邮政DHL集团**人力资源官Thomas Ogilvie说。“该奖项肯定了我们为整个集团的员工创造一个有吸引力的工作环境的持续努力，在这种环境中，**的表现与赞赏和尊重齐头并进。“较佳工作场所™”也证实了这一点，认可了DHL在多个国家和地区的业务部门，“他补充道。

自 2017 年**加入**较佳榜单以来，DHL 快递的受访员工人数和参与国家/地区数量翻了两番多，对 2022 年考虑的**跨国公司中™较多的人产生了积极影响。它是世界上一一个根据员工受到公平对待程度来选择获奖者的公司文化奖。公司评估他们创造跨越种族、性别、年龄、残疾状况或员工身份或工作角色任何方面的出色员工体验的能力。

“对于拥有**劳动力的公司来说，为每位员工实现一致的体验要困难得多 - 而且令人印象深刻，”Great Place to Work™**执行官Michael Bush说。“尽管 2022 年**企业面临许多挑战，但 DHL 快递已证明自己是**强大的优秀工作场所！这些**成就得到了**的文化的支持，从**天起就拥有热情和关怀的环境，将安全和身体健康放在**，并将公平作为**所有员工体验的核心。